成功管理的20個關鍵
成功管理的20個關鍵 評價
網友滿意度：
上禮拜跟朋友去逛書展,買了不少書回家看~~~
平常有時間我會多看書,增加學校之外的知識
任何領域我都有涉略,看書真的很有趣!!
而我通常都是上博客來網站購書
上網買書真的比在書局來的方便!
搜尋引擎一查就可以找到自己想要的書籍
連簡介、書評都一目了然!
甚至排行榜書籍都能夠清楚的知道呢!
另外今天想要推薦大家我最近看的書!
→ 成功管理的20個關鍵 !
我覺得這本書很值得一看呢!
它帶給我了我不少收獲
我也都會分享給讀書會的朋友!
真心推薦給喜歡閱讀的你們
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成功管理的20個關鍵
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商品訊息功能
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商品訊息描述:
人才的發現方式
多種多樣，長期的觀察雖然能得出最正確，最客觀的評價，但談話也不失為一個迅捷的方法。
一個公司的發展和壯大
離不開有才能人士的輔佐，但有才能的人士如同一匹還沒有被馴服的烈馬，孤傲不遜，無受牽制，作為一個好的伯樂，你不但要發現好的千里馬，更要馴服它，讓它為你所用，你不但要發現人才，更要有取得他的信心，讓他盡力為公司效力。
你的部下各具特色，而各個崗位對人才的要求也不相同，決策者要仔細權衡，務必要找出最合適的搭配。
人才的發現方式多種多樣，長期的觀察雖然能得出最正確，
最客觀的評價，但談話也不失為一個迅捷的方法。
你的部下各具特色，而各個崗位對人才的要求也不相同，
決策者要仔細權衡，務必要造成最合適的搭配。你的得力助手如你的左臂右膀，
和你榮辱與共，和他們之間的深厚情誼會使你們合作得更好。
本書特色
一個公司的發展和壯大離不開有才能人士的輔佐，但有才能的人士如同一匹還沒有被馴服的烈馬，孤傲不遜，無受牽制，作為一個好的伯樂，你不但要發現好的千里馬，更要有馴服它，讓它為你所用，你不但要發現人才，更要有取得他的信心，讓他盡力為公司效力。
人才的發現方式多種多樣，長期的觀察雖然能得出最正確，最客觀的評價，但談話也不失為一個迅捷的方法。你的部下各具特色，而各個崗位對人才的要求也不相同，決策者要仔細權衡，務必要造成最合適的搭配。你的得力助手如你的左臂右膀，和你榮辱與共，和他們之間的深厚情誼會使你們合作得更好。
作者簡介
陳憐彤
擔任過經營管理諮詢顧問，對管理與組織十分擅長，多年來一直從事企業管理和人力資源的研究工作。
商品訊息簡述:
作者： 陳憐彤
新功能介紹- 出版社：一言堂
新功能介紹 - 出版日期：2012/12/31
- 語言：繁體中文
成功管理的20個關鍵
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